Líneas de Acción
Nuestro Campus Corporativo se enfoca en desarrollase en cuatro líneas de acción:
| Técnica | Desarrollo Integral |
| Garantizar el conocimiento técnico mínimo requerido para el cumplimiento de funciones de un cargo o un área, su actualización permanente y el cumplimiento de lineamientos que mejoren la competitividad y productividad de los negocios, áreas y personas. | Alcanzar los niveles de competencias esperadas del ser y del hacer que apalanquen el desempeño individual y organizacional, y el crecimiento de los colaboradores en su rol de manera integral (laboral y personal). |
| Cultura | Estrategia e Innovación |
| Fortalecer la cultura organizacional y sus atributos definidos que nos describen y permiten reconocernos como una organización con enfoque humano, científico, técnico y ético. | Generar las capacidades necesarias para que las empresas Keralty sean "Organizaciones Inteligentes" que utilizan la gestión del conocimiento para favorecer el desarrollo de la estrategia; buscando el crecimiento y sostenibilidad del negocio. |
