A Vice-presidente de desenvolvimento Humano criou desde o ano passado, na Colômbia, o programa "ReconOSImiento" com o objetivo de ressaltar as contribuições individuais e grupais dos empregados da OSI ao cumprimento dos objetivos estratégicos das áreas e empresas da Organização. Com este programa, busca-se reconhecer as boas maneiras, os resultados em destaque e o valor agregado gerados pelos empregados. Para isso, foram criadas duas categorias:

Para ti. Foca o reconhecimento individual daqueles empregados que conseguem desenvolver o cumprimento de suas metas, implementar ações de melhoria, obter um alto desempenho, superar os indicadores, conquistar um serviço excelente e participar ativamente nas capacitações.

Para teu grupo. Dirigida às equipes de trabalho que atingem o cumprimento das metas grupais, colaboram em projetos de alto impactos na Organização, obtêm um alto desempenho, fortalecem o clima de trabalho, fomentam o trabalho saudável, realizam serviço de excelência e ultrapassam as metas.

Através da modalidade grupal durante o primeiro semestre de 2017 foram reconhecidos 160 empregados das seguintes áreas: Colsanitas, Engenharia de Processos, Inteligência de Negócios, Serviços Médicos EPS, Planejamento e Controle EPS, Estudo de Mercados, Enfermaria Clínica Ibero-americana, Laboratório Clínico, Serviço de Urgências CUC, Gerência de Serviço e Ciência Tecnologia Inovação. Parabéns!

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