La Vicepresidencia de Desarrollo Humano creó desde el año pasado en Colombia el programa "ReconOSImiento" con el fin de resaltar las contribuciones individuales y grupales de los empleados de la OSI al cumplimiento de los objetivos estratégicos de las áreas y empresas de la Organización. Con este programa se busca reconocer las buenas prácticas, los resultados sobresalientes y el valor agregado generado por los empleados. Para esto, se crearon dos categorías:

Para ti. Enfocada al reconocimiento individual de aquellos empleados que logran incrementar el cumplimiento de sus metas, implementar acciones de mejora, lograr un desarrollo dentro de la Organización, obtener un alto desempeño, sobrecumplir los indicadores, lograr un servicio excelente y participar activamente en las capacitaciones.

Para tu grupo. Dirigida a los equipos de trabajo que logran el cumplimento de las metas grupales, aportan en proyectos de alto impacto en la Organización, obtienen un alto desempeño, fortalecen el clima laboral, fomentan el trabajo saludable, logran un servicio excelente y sobrecumplen con los indicadores.

A través de la modalidad grupal durante el primer semestre de 2017 se reconocieron 160 empleados de las siguientes áreas: Ingeniería de Procesos, Inteligencia de Negocios, Servicios Médicos EPS, Planeación y Control EPS, Estudio de Mercados, Enfermería Clínica Iberoamérica, Laboratorio Clínico, Servicio de Urgencias CUC, Gerencia de Servicio y Ciencia, tecnología e Innovación. ¡Felicitaciones!

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